プロジェスト通信 | 社会保険労務士法人プロジェスト

vol.35 プロジェスト通信35号

2025年5月発行

１．法改正情報
２．人手不足時代の「賃金」の在り方
３．新たなハラスメント対策の義務化について
４．内部通報制度について
５．私傷病（メンタル不調）による休職者対応について
６．退職代行サービス利用者への対応実務

vol.34 プロジェスト通信34号

2024年11月発行

１．法改正情報
２．両立支援制度の強化について
３．日本における解雇規制とジョブ型雇用システム
４．日本と海外の労働実態に関する比較

vol.33 プロジェスト通信33号

2024年5月発行

１．法改正情報
２．フリーランス新法について
３．ハラスメント相談窓口の「初期対応」における実務
４．高齢者の雇用と2030年問題
５．リファラル採用とリファレンスチェックについて

vol.32 プロジェスト通信32号

2023年11月発行

１．法改正情報
２．労働時間の制約と人材不足について
３．異次元の少子化対策が企業に与える影響
４．最低賃金の変更と随時改定の対応について
５．国民健康保険と国民年金

vol.31 プロジェスト通信31号

2023年5月発行

１．法改正情報
２．2023年度における「賃上げ」の状況等について
３．今後の労働契約法制の在り方について
４．職場の安全衛生管理体制について
５．年次有給休暇について

vol.30 プロジェスト通信30号

2022年11月発行

１．法改正情報
２．くるみん認定・えるぼし認定について
３．最適な人材活用に向けた様々な契約形態等について
４．職場のトラブル解決の支援制度について
コラム．男女間賃金格差の問題